جدایی ما از ذهن مان

متاسفانه بیشتر ما به این نکته مهم توجه نداریم که ذهن ما اگر چه دستیار و کارشناس بسیار با هوش و زیرکی  برای ماست ، و می تواند تصمیمات بسیار خوبی را برای ما بسازد، تاکید میکنم می تواند تصمیماتی را برای ما بسازد ( making decisions) ، ولی ما نباید به این کارشناس با هوش و زرنگ اجازه دهیم که ما را مدیریت کند و تصمیمات ساخته شده خود را به نیابت از طرف ما اتخاذ و اجرا کند ( taking decisions ) .

اتخاذ تصمیم فقط و فقط مربوط است به مدیر نه کارشناس. ذهن ما به عنوان یک کارشناس برای ما فقط باید کارشناسی کند، نه مدیریت. ما نباید جایگاه مدیریتی خود را به او واگذار کنیم. ما مدیر هستیم و هیچ مدیری نباید اختیارات مدیریتی خود را به کارشناس ش واگذار نماید حتی اگر این کارشناس به ما خیلی هم نزدیک باشد و مورد اطمینان، وگرنه ما از جایگاه مدیرتی خود ساقط میشویم و به کارمندی دون پایه ای تنزل پیدا می کنیم که در اختیار یک کارشناس قرار گرفته و وظیفه پادویی را بر عهده  گرفته است  این یعنی مرگ مدیریتی  ما. و وقتی مدیران خردمند همه یا اکثریت در یک سازمان یا جامعه  مرده باشند معلوم است چه اتفاقی برای سازمان‌ و جامعه خواهد افتاد. سازمان هایی بدون مدیر و یا با مدیران زرنگ و بی مسولیت، هرج و مرج گسترش می یابد و جنگ و نزاع بر سر موضوعات بسیار جزئی و پیش افتاده شروع خواهد شد. یک چنین جامعه ای برای بشر هرگز مباد.